HRアセスメント《オプション診断》

寄りそうコンサルタントグループ HR LABOでは、基本の「HRパーソナル診断」の他、オプション診断も全種類ご提供しています。

オプション診断は全3種類。

適職や肌馴染みの良い社風、働き方が分かる「HR職務適性診断」
お客様に対する接客力が分かる「HR接客力診断」
経済産業省が提唱する社会人基礎力を測る「HR社会人基礎力診断」

目的に合わせてご利用いただくことで、より具体的なサポートを実現します。

HR職務適性診断

適職や肌馴染みの良い社風、働き方を知りたい方にピッタリ。
営業力、管理力、企画・提案力、運営力、積極性、チームワークの6つの項目別に特性の強弱を分析します。
個人の適職だけでなく、会社の社風や適材適所の人材配置にも役立つデータとして活用できるのが特徴です。
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HR接客力診断

接客・販売業の方にピッタリ。
お客様へのにこやかな対応や会話力。お客様の心を理解する力など一般の診断テストでは測れない項目まで細かく分析します。
部下の管理能力やクレーム対応力も測れるので店舗運営をする管理職の採用や育成にも対応しているのが特徴です。
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HR社会人基礎力診断

人生100年時代の社会人基礎力12項目（3能力・12要素）をすべて網羅。
1つ1つの項目を3段階に分けているので、強み弱みをハッキリ見える化しています。
新卒採用における適性検査や近年注目されているリカレント教育などで活用できるテストです。
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料金

《基本料金》
受検料		 3,300円
《基本料金》
オプション診断を活用した研修
※受検料＋研修企画料＋講師料を含む		 要見積
（料金目安：110,000円/3時間・10名まで）
《オプション》
総合解説（オンライン）		 5,500円/30分
11,000円/60分
《基本料金》
受検料		 3,300円
  • 料金はすべて税込です。
  • 総合解説は、時間内であれば複数名の解説も承ります。
  • 顧問先企業様は優待割引が適用されます。
  • 上記料金以外に【交通費、宿泊費（遠方で宿泊を伴う場合）、お客様ご使用分の通信料】のご負担をお願いしています。

診断士プロフィール

宮治 有希乃　Miyaji, Yukino
組織人事コンサルタント
ミスマッチ調整パートナー
1978年1月14日生まれ、北海道札幌市出身。
2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。
現在は「ミスマッチ調整パートナー」としての活動に注力。主に組織人事・キャリア領域で「HRアセスメント」を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成、キャリア支援を中心に事業展開している。
※支援企業：300社以上、対人支援：延べ7,200人以上の実績あり。

[保有資格]
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
HRアセスメント診断士 ほか
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